一、招聘人員條件：
1、博士及碩士畢業(yè)生： 2013年或2012年國(guó)內(nèi)、外正規(guī)院校全日制統(tǒng)招統(tǒng)分畢業(yè)生（詳見(jiàn)附表1《鄭州大學(xué)第二附屬醫(yī)院2013年招聘人員一覽表》）。
2、本科畢業(yè)生： 2013年或2012年全日制統(tǒng)招二本以上。
3、專(zhuān)科畢業(yè)生：高中起點(diǎn)2013年或2012年全日制普通專(zhuān)科畢業(yè)生（不包括民辦學(xué)校）。
二、報(bào)名地點(diǎn)：鄭州大學(xué)第二附屬醫(yī)院人事科（鄭州市經(jīng)八路2號(hào)，郵編450014）。
三、報(bào)名時(shí)間：2013年1月30日8時(shí)至2013年2月20日17時(shí)30分。
四、報(bào)名、資格審查與確認(rèn)：
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種形式，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者持報(bào)名表（附照片）、身份證、各階段的畢業(yè)證、學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校就業(yè)推薦書(shū)、學(xué)生證）原件及復(fù)印件、1寸照片兩張到醫(yī)院資格審查與確認(rèn)。
外地畢業(yè)生以應(yīng)聘×××科室”為發(fā)送主題發(fā)送報(bào)名表（附本人一寸近期正面免冠照片）至醫(yī)院公布的電子信箱（Email:[email protected]），應(yīng)聘人員每人只能選報(bào)一個(gè)崗位。
網(wǎng)上報(bào)名者須最晚于筆試前一天持現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所要求證件、本人一寸近期正面免冠照片兩張到醫(yī)院人事科進(jìn)行資格審查與確認(rèn)。
報(bào)名表上的內(nèi)容及提供的證書(shū)須真實(shí)可靠。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假將取消其應(yīng)聘及錄取資格，并承擔(dān)由此帶來(lái)的一切后果。
五、考試：考試分為筆試和面試，均為100分制，按比例形成最后綜合成績(jī)。筆試主要內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)從高分到低分1﹕3比例確定面試人選，面試（或試講或?qū)嶋H操作）主要考察應(yīng)聘者專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力及敬業(yè)精神等。博士畢業(yè)生可直接進(jìn)入面試。
對(duì)符合條件，具備筆試、面試資格者，醫(yī)院將提前以電話(huà)或短信形式將領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間、地點(diǎn)及筆試、面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)通知本人（請(qǐng)保持電話(huà)暢通）；具體事宜亦同時(shí)在鄭州大學(xué)第二附屬醫(yī)院網(wǎng)站公布。綜合成績(jī)等于筆試成績(jī)×50％﹢面試成績(jī)×50％。博士畢業(yè)生面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。留校碩士研究生由鄭州大學(xué)統(tǒng)一組織外語(yǔ)加試。
六、公布成績(jī)：筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后兩周內(nèi)、面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后在鄭州大學(xué)第二附屬醫(yī)院網(wǎng)站公布成績(jī)。 七、體檢：根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分的順序，按照招聘崗位數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。體檢不合格者，按報(bào)考同一招聘崗位人員的考試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
八、考察：體檢合格人員，由醫(yī)院對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)工作能力等進(jìn)行考察，對(duì)應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查。經(jīng)考察有違紀(jì)違規(guī)記錄或正在接受審查以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，取消其應(yīng)聘資格。
九、公示：考察合格人員即為擬聘用人員，擬聘用人員名單在鄭州大學(xué)第二附屬醫(yī)院網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的人員，由醫(yī)院辦理相關(guān)的聘用手續(xù)，對(duì)2013年畢業(yè)生，待畢業(yè)后取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)后辦理聘用手續(xù)，凡畢業(yè)后未取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，取消聘用資格。
十、人員聘用及待遇：
1、按照我省事業(yè)單位人員管理有關(guān)規(guī)定，通過(guò)公開(kāi)招聘的人員應(yīng)與招聘單位簽訂聘用合同，執(zhí)行相應(yīng)的待遇。
2、公開(kāi)招聘人員實(shí)行試用期制度。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
未盡事宜，由鄭州大學(xué)第二附屬醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)解釋。
鄭州大學(xué)第二附屬醫(yī)院地址：鄭州市經(jīng)八路2號(hào)
鄭州大學(xué)第二附屬醫(yī)院人事科聯(lián)系電話(huà)：0371—63936327 0371—63861051。
聯(lián)系人：梅老師 張科長(zhǎng)
人事科報(bào)名信箱：[email protected]
鄭州大學(xué)第二附屬醫(yī)院人事科 2013年1月30日
附表：1、鄭州大學(xué)第二附屬醫(yī)院2013年招聘人員一覽表
2、鄭州大學(xué)第二附屬醫(yī)院博（碩）士報(bào)名表
3、鄭州大學(xué)第二附屬醫(yī)院專(zhuān)（本）科報(bào)名表鄭州大學(xué)版權(quán)所有，禁止非法轉(zhuǎn)載！2020-10-16 17:57:54
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