鄭州大學(xué)關(guān)于公開(kāi)招聘河南省特聘教授、講座教授的通知

發(fā)布人：張基建 信息來(lái)源：人事處 發(fā)布日期：2012.04.01 閱讀次數(shù)：9281

為加強(qiáng)高等學(xué)校高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，吸引和培養(yǎng)造就一批具有國(guó)際國(guó)內(nèi)影響的學(xué)科領(lǐng)軍人才，河南省教育廳決定從2012年起，實(shí)施新的河南省高等學(xué)校特聘教授崗位制度（詳見(jiàn)教育廳網(wǎng)站）?，F(xiàn)將有關(guān)招聘要求通知如下：

一、推薦范圍

校內(nèi)各設(shè)崗單位在已獲準(zhǔn)設(shè)置特聘教授崗位的學(xué)科中推薦特聘教授、講座教授候選人。

我校可申報(bào)的學(xué)科為：基礎(chǔ)數(shù)學(xué)、建筑設(shè)計(jì)及理論、國(guó)民經(jīng)濟(jì)學(xué)、中國(guó)古代文學(xué)、行政管理、內(nèi)科學(xué)、英語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)、民商法學(xué)、巖土工程、外科學(xué)（小兒）、化工過(guò)程機(jī)械、防災(zāi)減災(zāi)工程及防護(hù)工程、生物化學(xué)與分子生物學(xué)、高分子化學(xué)與物理、材料加工工程、工程力學(xué)、神經(jīng)生物學(xué)、生物物理、環(huán)境工程、營(yíng)養(yǎng)與食品衛(wèi)生。

教育廳暫不設(shè)置新的特聘教授崗位。每個(gè)崗位候選人不超過(guò)兩人。上年度未通過(guò)教育廳評(píng)審的候選人本年度不再申報(bào)。累計(jì)兩次未通過(guò)教育廳評(píng)審的人選不再申報(bào)。

二、推薦要求

各設(shè)崗單位按照《河南省高等學(xué)校特聘教授崗位制度實(shí)施辦法》的精神，面向海內(nèi)外公開(kāi)招聘特聘教授人選，嚴(yán)格遵循遴選條件，嚴(yán)把人選質(zhì)量關(guān)，確保高層次人才引進(jìn)工作水平。

由于教育廳相關(guān)表格尚未下達(dá)，請(qǐng)各單位先行物色人選，認(rèn)真審核申報(bào)人各項(xiàng)條件，待教育廳申報(bào)表格下達(dá)后，再按要求準(zhǔn)備上報(bào)材料。

三、崗位職責(zé)

（一）特聘教授崗位職責(zé)：

1、講授本學(xué)科核心課程，指導(dǎo)青年教師和研究生。

2、正確把握本學(xué)科的發(fā)展方向，提出具有戰(zhàn)略性、前瞻性、創(chuàng)造性的研究構(gòu)想，帶領(lǐng)本學(xué)科趕超或保持國(guó)際國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平；

3、面向中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)戰(zhàn)略需求和國(guó)際國(guó)內(nèi)科學(xué)與技術(shù)前沿，主持承擔(dān)國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目，開(kāi)展省級(jí)重大科研項(xiàng)目研究，在本學(xué)科領(lǐng)域開(kāi)展原創(chuàng)性研究和關(guān)鍵共性技術(shù)研究，力爭(zhēng)取得重大標(biāo)志性成果。

4、領(lǐng)導(dǎo)本學(xué)科方向發(fā)展和學(xué)術(shù)梯隊(duì)建設(shè)，根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)和發(fā)展需要，組建并帶領(lǐng)一支創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)進(jìn)行教學(xué)科研工作。

（二）講座教授崗位職責(zé)：

1、開(kāi)設(shè)本學(xué)科前沿領(lǐng)域的課程或講座，指導(dǎo)或協(xié)助指導(dǎo)青年教師和研究生。

2、對(duì)本學(xué)科的方向發(fā)展和研究重點(diǎn)提供重要建議，促進(jìn)本學(xué)科進(jìn)入國(guó)際國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)前沿。

3、面向中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)戰(zhàn)略需求和國(guó)際國(guó)內(nèi)科學(xué)與技術(shù)前沿，積極參與組建具有國(guó)際國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平的學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)。

4、積極推動(dòng)省內(nèi)高校與海外高水平大學(xué)等學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)的交流與合作。

四、選聘條件

（一）特聘教授選聘條件：

1、恪守高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范，身體健康。

2、具有博士學(xué)位，在教學(xué)科研一線(xiàn)工作；海外應(yīng)聘者應(yīng)擔(dān)任高水平大學(xué)副教授及以上職位或其他相應(yīng)職位，國(guó)內(nèi)應(yīng)聘者應(yīng)擔(dān)任教授或其他相應(yīng)職位。

3、申報(bào)當(dāng)年1月1日，自然科學(xué)類(lèi)、工程技術(shù)類(lèi)人選年齡不超過(guò)45周歲，人文社會(huì)科學(xué)類(lèi)人選年齡不超過(guò)55周歲。

4、勝任核心課程講授任務(wù)；學(xué)術(shù)造詣高深，在科學(xué)研究方面取得國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的重要成就；具有創(chuàng)新性、戰(zhàn)略性思維，具有帶領(lǐng)本學(xué)科趕超或保持國(guó)際國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平的能力；具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力，能帶領(lǐng)學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)同攻關(guān)。

5、聘期內(nèi)全職在受聘高校工作。

6、已受聘教育部“長(zhǎng)江學(xué)者”或其他?。ㄊ校┨仄附淌冢钙趦?nèi)不得再申報(bào)河南省高等學(xué)校特聘教授。

7、特聘教授候選人如為現(xiàn)職學(xué)校校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或?qū)W校有關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人，必須在推薦的同時(shí)征得候選人任職單位上級(jí)干部主管部門(mén)或任職單位黨委同意，如其聘任為特聘教授即免去其校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或職能部門(mén)負(fù)責(zé)人職務(wù)。候選人本人寫(xiě)出書(shū)面辭職保證書(shū)，申報(bào)學(xué)校在報(bào)送材料時(shí)對(duì)此要予以說(shuō)明。

8、省內(nèi)高校之間招聘特聘教授候選人，申報(bào)學(xué)校需經(jīng)候選人所在學(xué)校同意，有關(guān)材料報(bào)送教育廳。

（二）講座教授選聘條件：

1、在海外教學(xué)科研一線(xiàn)工作，一般應(yīng)擔(dān)任高水平大學(xué)教授及以上職位或其他相應(yīng)職位。

2、學(xué)術(shù)造詣高深，在本學(xué)科領(lǐng)域具有重大影響，取得國(guó)際公認(rèn)的重大成就。

3、誠(chéng)實(shí)守信、學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、崇尚科學(xué)精神。

4、每年在受聘高校工作2個(gè)月以上。

五、招聘程序及待遇

1、應(yīng)聘者將個(gè)人基本情況及科研情況的電子版發(fā)至人事處信箱[email protected]（請(qǐng)注明“應(yīng)聘河南省特聘教授”字樣），由人事處分發(fā)各設(shè)崗院系進(jìn)行初審。

應(yīng)聘者也可以與設(shè)崗院系聯(lián)系，將相關(guān)材料交院系，直接進(jìn)行初審。

2、通過(guò)院系初審的人選報(bào)學(xué)校綜合評(píng)審；通過(guò)學(xué)校評(píng)審的人選報(bào)教育廳終評(píng)；通過(guò)教育廳終評(píng)的人選，由學(xué)校正式與其簽約上崗。

人事處聯(lián)系電話(huà)：0086-371-67781081 67781086；

各院系聯(lián)系電話(huà)見(jiàn)鄭州大學(xué)網(wǎng)頁(yè)。

3、特聘教授崗位津貼為每人每年22萬(wàn)元人民幣；講座教授崗位津貼為每人每年6萬(wàn)元。同時(shí)享受學(xué)校按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定提供的工資、保險(xiǎn)、福利等待遇。

4、河南省特聘教授常年招聘。若錯(cuò)過(guò)本次招聘，也歡迎申報(bào)，將納入今后我校的招聘計(jì)劃。

鄭州大學(xué)人事處

2012年3月31日

鄭州大學(xué)版權(quán)所有，禁止非法轉(zhuǎn)載！2020-10-16 18:00:18