河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司公開(kāi)招聘員工8名，擬派遣至鄭州大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院、遠(yuǎn)程教育學(xué)院，從事管理崗位相關(guān)工作。
一、招聘崗位
管理崗位
二、崗位職責(zé)
（一）培訓(xùn)項(xiàng)目部
負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目研發(fā)、培訓(xùn)市場(chǎng)開(kāi)拓、培訓(xùn)班管理等工作。
（二）非學(xué)歷教育辦公室
負(fù)責(zé)辦公室文字工作和基地申報(bào)工作。
（三）學(xué)生管理工作辦公室
負(fù)責(zé)組織開(kāi)展學(xué)生活動(dòng)，處理學(xué)生來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作。
（四）黨政辦公室
協(xié)助負(fù)責(zé)學(xué)院黨務(wù)工作、日常文秘及后勤保障工作。
（五）學(xué)習(xí)中心管理辦公室
負(fù)責(zé)組織做好學(xué)習(xí)中心管理及文字性工作。
三、應(yīng)聘條件
（一）基本條件
具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線(xiàn)、方針和政策；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力和較好的文字功底，能夠熟練使用辦公軟件；性格開(kāi)朗，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的事業(yè)上進(jìn)心，能適應(yīng)工作需要；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者或者特別優(yōu)秀的人員的條件可以適當(dāng)放寬。
（二）崗位條件
崗位
| 人數(shù)
| 需求專(zhuān)業(yè)
| 崗位條件
|
培訓(xùn)項(xiàng)目部
| 3
| 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、公共管理、英語(yǔ)、漢語(yǔ)言文學(xué)、旅游或相關(guān)專(zhuān)業(yè)
| 1.本科及以上學(xué)歷；
2.具備獨(dú)立開(kāi)發(fā)非學(xué)歷培訓(xùn)業(yè)務(wù)能力和獨(dú)立帶班能力，具有一定的非學(xué)歷培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者條件可適量放寬，優(yōu)先考慮；
3.年齡不超過(guò)36周歲。
|
非學(xué)歷教育辦公室
| 1
| 專(zhuān)業(yè)不限
| 1.全日制研究生及以上學(xué)歷；
2.具有一定的非學(xué)歷教育培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者條件可適量放寬，優(yōu)先考慮；
3.年齡不超過(guò)35周歲。
|
學(xué)生管理工作辦公室
| 1
| 文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)
| 1.本科及以上學(xué)歷；
2.具有一定的文字表達(dá)能力，能撰寫(xiě)請(qǐng)示、報(bào)告、學(xué)生活動(dòng)策劃方案等文字材料，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者條件可適量放寬；
3.年齡不超過(guò)35周歲。
|
黨政辦公室
| 1
| 漢語(yǔ)言文學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)
| 1.全日制研究生及以上學(xué)歷；
2.具有一定的辦公室黨務(wù)工作或文秘工作經(jīng)驗(yàn)者條件可適量放寬，優(yōu)先考慮；
3.年齡不超過(guò)30周歲。
|
1
| 專(zhuān)業(yè)不限
| 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2.具有醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和后勤管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，能夠滿(mǎn)足日常后勤保障工作需要者條件可適量放寬；
3.年齡不超過(guò)25周歲。
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學(xué)習(xí)中心管理辦公室
| 1
| 文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)
| 1.全日制研究生及以上學(xué)歷；
2.具有較強(qiáng)的文字功底，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力，具有一定的學(xué)習(xí)中心管理工作經(jīng)驗(yàn)者條件可適量放寬，優(yōu)先考慮；
3.年齡不超過(guò)32周歲。
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（三）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘
1、曾受過(guò)各類(lèi)行政、刑事處罰的；
2、曾被開(kāi)除公職的；
3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5、法律規(guī)定不得聘用的其他情形。
四、報(bào)名方式
（一）采用電子郵件方式報(bào)名，報(bào)名截止日期為2020年11月17日。
（二）有意應(yīng)聘者請(qǐng)如實(shí)填寫(xiě)應(yīng)聘人員登記表（見(jiàn)附件）。
（三）請(qǐng)將下列材料同時(shí)發(fā)送至報(bào)名郵箱：[email protected]；[email protected]，郵件主題請(qǐng)按下列格式注明：“應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+應(yīng)聘者姓名”，例：“培訓(xùn)項(xiàng)目部+鄭州大學(xué)+張**”：
1、應(yīng)聘人員登記表；
2、第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及現(xiàn)有專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等材料，以PDF文檔形式發(fā)送；
3、與應(yīng)聘人員登記表同底版本人近期正面免冠2寸電子照片。照片格式要求藍(lán)底，jpg格式，大小為130*160像素，照片清晰,命名為：應(yīng)聘崗位+姓名。
五、資格審查及考核
（一）通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，將以電子郵件或電話(huà)形式通知考核時(shí)間及地點(diǎn)。請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話(huà)暢通，并及時(shí)查詢(xún)報(bào)名郵箱反饋信息。如因個(gè)人原因影響應(yīng)聘，后果自負(fù)。
（二）報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)聘人員應(yīng)按公司要求補(bǔ)充或更換，并及時(shí)提交，未按期提交的視為自動(dòng)放棄。
（三）應(yīng)聘人員須按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)考核，否則視為放棄應(yīng)聘。所有參加現(xiàn)場(chǎng)考核人員須攜帶相關(guān)材料原件（身份證、第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)，以及該崗位要求的其他資格材料）以供核查。若現(xiàn)場(chǎng)核查材料有弄虛作假或材料不全者，取消應(yīng)聘資格。
六、體檢
考核通過(guò)人員由河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司組織體檢，體檢不合格者不予聘用。
七、聘用及派遣
考核通過(guò)且體檢合格者，與河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，在鄭州大學(xué)人事處備案后，派遣至鄭州大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院遠(yuǎn)程教育學(xué)院工作。
八、工資待遇
月工資為研究生學(xué)歷稅前6000左右、本科學(xué)歷稅前5000左右、專(zhuān)科學(xué)歷稅前4000元左右（以上均含單位和個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金）,具體面議。
九、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：楊老師 黃老師
聯(lián)系電話(huà)：0371-63835858
附件：應(yīng)聘人員登記表.xls
河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司
2020年11月11日
豫見(jiàn)鄭大app
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