鄭州大學(xué)精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)中心勞務(wù)派遣人員招聘公告

發(fā)布人：劉亮 信息來(lái)源：人事處 發(fā)布日期：2020.11.11 閱讀次數(shù)：8

鄭州大學(xué)精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)中心由鄭州大學(xué)投資建設(shè)，于2017年9月15號(hào)正式開(kāi)始運(yùn)行，位于鄭州大學(xué)醫(yī)學(xué)院，總面積約2000平米。中心建有趙國(guó)屏院士工作站，是鄭州大學(xué)重點(diǎn)建設(shè)研究平臺(tái)之一；為鄭州大學(xué)第二附屬醫(yī)院精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)研究應(yīng)用中心；國(guó)家聾病基因篩查與臨床診斷多中心研究河南分中心。中心承擔(dān)鄭州市協(xié)同創(chuàng)新重大專(zhuān)項(xiàng)（鄭州大學(xué)）“高通量測(cè)序耳聾基因檢測(cè)試劑盒的研發(fā)和應(yīng)用”一項(xiàng)，因該項(xiàng)目工作需要，本次公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員4名。

一、招聘條件

（一）基本條件

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，遵守學(xué)校和用人單位各項(xiàng)規(guī)章制度；身心健康，能適應(yīng)工作需要。

（二）崗位條件

（三）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1、曾受過(guò)各類(lèi)行政、刑事處罰的；

2、曾被開(kāi)除公職的；

3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5、法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

二、崗位職責(zé)

（一）實(shí)驗(yàn)室技術(shù)人員：

1、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目中耳聾高通量測(cè)序試劑盒的研發(fā)、生產(chǎn)等工作；

2、負(fù)責(zé)相關(guān)注冊(cè)資料的編寫(xiě)；

3、完成項(xiàng)目負(fù)責(zé)人交待的其他科研相關(guān)工作。

（二）產(chǎn)品注冊(cè)輔助人員：

1、與檢測(cè)機(jī)構(gòu)保持密切聯(lián)系，建立良好關(guān)系，確保產(chǎn)品檢測(cè)順利進(jìn)行；

2、負(fù)責(zé)注冊(cè)審評(píng)溝通，協(xié)調(diào)資源解決審評(píng)過(guò)程中的問(wèn)題；

3、負(fù)責(zé)研究和了解IVD產(chǎn)品國(guó)內(nèi)注冊(cè)法律法規(guī)，進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)；

4、管理公司注冊(cè)文檔，保證注冊(cè)文件可追溯性；

5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

（三）項(xiàng)目助理：

1、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目采購(gòu)報(bào)銷(xiāo)等工作；

2、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目相關(guān)會(huì)議等的安排；

3、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的日常管理工作；

4、協(xié)助實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行專(zhuān)利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)撰寫(xiě)工作；

5、完成負(fù)責(zé)人交待的其他工作。

三、報(bào)名方式

（一）采用電子郵件方式報(bào)名。報(bào)名截止日期為2020年11月17日；

（二）有意應(yīng)聘者請(qǐng)如實(shí)填寫(xiě)應(yīng)聘人員登記表（見(jiàn)附件）；

（三）請(qǐng)將下列材料發(fā)送至報(bào)名郵箱：[email protected]，郵件主題請(qǐng)按下列規(guī)定注明：“應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+應(yīng)聘者姓名”，例：“實(shí)驗(yàn)室技術(shù)人員+鄭州大學(xué)+王**”；

1、應(yīng)聘人員登記表；

2、第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，獲獎(jiǎng)證書(shū)及現(xiàn)有專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等材料，所有文件由PDF合并為一個(gè)文件，以PDF文檔形式發(fā)送；

3、與應(yīng)聘登記表同底版本人近期2寸正面免冠電子照片。照片要求藍(lán)底，jpg格式，大小為130*160像素，文件命名為“應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+姓名”，例如“實(shí)驗(yàn)室技術(shù)人員+鄭州大學(xué)+張**”。

四、資格審查及考核

（一）通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，將以電子郵件或電話(huà)形式通知考核時(shí)間及地點(diǎn)。請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話(huà)暢通，并及時(shí)查詢(xún)報(bào)名郵箱反饋信息。如因個(gè)人原因影響應(yīng)聘，后果自負(fù)。

（二）資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)聘人員應(yīng)按要求補(bǔ)充或者更換，并及時(shí)提交，未按期提交者視為自動(dòng)放棄。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)按時(shí)參加考核，否則視為放棄應(yīng)聘。所有參加現(xiàn)場(chǎng)考核人員須攜帶相關(guān)材料原件（身份證，第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，獲獎(jiǎng)證書(shū)，專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)以及該崗位要求的其他資格材料）以供核查。若現(xiàn)場(chǎng)核查材料有弄虛作假或材料不全者，取消應(yīng)聘資格。

五、聘用及派遣

（一）本次招聘為勞務(wù)派遣人員招聘?？己送ㄟ^(guò)人員由河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司組織體檢，體檢合格者，與河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，在鄭州大學(xué)人事處備案后，派遣至精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)中心工作；

（二）擬聘人員試用期為3個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格者，繼續(xù)按照合同履行職責(zé)，試用期滿(mǎn)考核不合格者，退回勞務(wù)派遣公司；

（三）在應(yīng)聘之前有工作經(jīng)歷的人員，需提供與原單位解除聘用合同的證明。

六、工資待遇

根據(jù)崗位類(lèi)別不同，月工資為稅前5000-8000元（含單位和個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金），具體面議。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：李老師

郵箱：[email protected]

電話(huà)：18538510750

附件：應(yīng)聘人員登記表.xls

鄭州大學(xué)精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)中心

河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司

2020年11月11日