鄭州大學(xué)精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)中心承擔(dān)鄭州市協(xié)同創(chuàng)新重大專(zhuān)項(xiàng)（鄭州大學(xué)）“高通量測(cè)序嚴(yán)重藥物毒副反應(yīng)相關(guān)基因位點(diǎn)檢測(cè)試劑盒的研發(fā)與應(yīng)用”，因該項(xiàng)目工作需要，現(xiàn)公開(kāi)招聘科研助理7名。

一、招聘條件

（一）基本條件

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，遵守學(xué)校和用人單位各項(xiàng)規(guī)章制度；身心健康，能適應(yīng)工作需要。

（二）崗位條件

崗位	人數(shù)	需求專(zhuān)業(yè)	崗位條件
實(shí)驗(yàn)室技術(shù)組長(zhǎng)	1	分子生物學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)	1.醫(yī)學(xué)、檢驗(yàn)、免疫和生物專(zhuān)業(yè)，碩士及以上學(xué)歷； 2.有較強(qiáng)的細(xì)胞生物學(xué)實(shí)驗(yàn)室技術(shù)； 3.具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力； 4.工作細(xì)心、謹(jǐn)慎，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神； 5.具有GMP實(shí)驗(yàn)室技術(shù)隊(duì)伍管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
實(shí)驗(yàn)室技術(shù)人員	6	分子生物學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)	1.本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)科學(xué)歷需要至少2年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟練掌握與DNA相關(guān)的基本實(shí)驗(yàn)操作，包括核酸提取、核酸定量、凝膠電泳、PCR等基本操作； 3.有二代測(cè)序經(jīng)驗(yàn)特別是擴(kuò)增子測(cè)序經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（三）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1、曾受過(guò)各類(lèi)行政、刑事處罰的；

2、曾被開(kāi)除公職的；

3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5、法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

二、崗位職責(zé)

1、開(kāi)展項(xiàng)目基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)，并做好記錄，提供數(shù)據(jù)；

2、協(xié)助進(jìn)行科研項(xiàng)目技術(shù)材料的準(zhǔn)備工作以及論文的編寫(xiě)工作；

3、進(jìn)行分子檢測(cè)類(lèi)診斷試劑的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)；

4、研發(fā)過(guò)程中收集檢測(cè)的相關(guān) 信息，對(duì)試劑性能進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn)；

5、產(chǎn)品優(yōu)化，性能改進(jìn)等工作；

6、輔助完成實(shí)驗(yàn)室內(nèi)培訓(xùn)工作；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

三、報(bào)名方式

（一）采用電子郵件方式報(bào)名。報(bào)名截止日期為2021年7月22日；

（二）有意應(yīng)聘者請(qǐng)如實(shí)填寫(xiě)應(yīng)聘人員登記表（見(jiàn)附件）；

（三）請(qǐng)將下列材料發(fā)送至報(bào)名郵箱：[email protected]，郵件主題請(qǐng)按下列規(guī)定注明：“應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+應(yīng)聘者姓名”，例：“實(shí)驗(yàn)室技術(shù)人員+鄭州大學(xué)+趙**”。

1、應(yīng)聘人員登記表；

2、第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，獲獎(jiǎng)證書(shū)及現(xiàn)有專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等材料，所有文件由PDF合并為一個(gè)文件，以PDF文檔形式發(fā)送；

3、與應(yīng)聘登記表同底版本人近期2寸正面免冠電子照片。照片要求藍(lán)底，jpg格式，大小為130*160像素，文件命名為“應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+姓名”，例如“實(shí)驗(yàn)室技術(shù)人員+鄭州大學(xué)+張**”。

四、資格審查及考核

（一）通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，將以電子郵件或電話(huà)形式通知考核時(shí)間及地點(diǎn)。請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話(huà)暢通，并及時(shí)查詢(xún)報(bào)名郵箱反饋信息。如因個(gè)人原因影響應(yīng)聘，后果自負(fù)。

（二）資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)聘人員應(yīng)按要求補(bǔ)充或者更換，并及時(shí)提交，未按期提交者視為自動(dòng)放棄。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)按時(shí)參加考核，否則視為放棄應(yīng)聘。所有參加現(xiàn)場(chǎng)考核人員須攜帶相關(guān)材料原件（身份證，第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，獲獎(jiǎng)證書(shū)，專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)以及該崗位要求的其他資格材料）以供核查。若現(xiàn)場(chǎng)核查材料有弄虛作假或材料不全者，取消應(yīng)聘資格。

五、聘用及派遣

（一）本次招聘為勞務(wù)派遣人員招聘。考核通過(guò)人員由河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司組織體檢，體檢合格者，與河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，在鄭州大學(xué)人事處備案后，派遣至鄭州大學(xué)精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)中心工作；

（二）擬聘人員試用期為3個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格者，繼續(xù)按照合同履行職責(zé)，試用期滿(mǎn)考核不合格者，退回勞務(wù)派遣公司；

（三）在應(yīng)聘之前有工作經(jīng)歷的人員，需提供與原單位解除聘用合同的證明。

六、工資待遇

根據(jù)崗位類(lèi)別不同，月工資為稅前5000元-8000元（含單位和個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金），具體面議。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：張老師

郵箱：[email protected]

電話(huà)：17737796660

附件：應(yīng)聘人員登記表

鄭州大學(xué)精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)中心

河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司

2021年7月16日