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鄭州大學(xué)醫(yī)學(xué)科學(xué)院精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)中心實(shí)驗(yàn)室技術(shù)人員招聘公告

發(fā)布時(shí)間:2022年04月19日 信息來(lái)源:人事處

鄭州大學(xué)醫(yī)學(xué)科學(xué)院精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)中心實(shí)驗(yàn)室技術(shù)人員招聘公告

鄭州大學(xué)醫(yī)學(xué)科學(xué)院精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)中心由鄭州大學(xué)投資建設(shè),于2017年9月正式開(kāi)始運(yùn)行,位于鄭州大學(xué)醫(yī)學(xué)科學(xué)院,總面積約2000平米。鄭州大學(xué)醫(yī)學(xué)科學(xué)院精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)中心承擔(dān)有鄭州市協(xié)同創(chuàng)新重大專(zhuān)項(xiàng)(鄭州大學(xué))“高通量測(cè)序耳聾基因檢測(cè)試劑盒的研發(fā)和應(yīng)用”等項(xiàng)目,因科研工作需要,現(xiàn)公開(kāi)招聘實(shí)驗(yàn)室技術(shù)人員2名。

一、招聘崗位

實(shí)驗(yàn)室技術(shù)人員2人。

二、應(yīng)聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī),思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),能堅(jiān)決貫徹黨的路線(xiàn)、方針和政策;

2、身體健康,能適應(yīng)工作需要。

(二)崗位條件

崗位

人數(shù)

需求專(zhuān)業(yè)

崗位條件

實(shí)驗(yàn)室技術(shù)人員

2

分子生物學(xué)、生物

技術(shù)、生物工程、生物化學(xué)、臨床檢驗(yàn)專(zhuān)業(yè)、遺傳學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)及

相關(guān)專(zhuān)業(yè)

專(zhuān)科及以上學(xué)歷;具備分子生物實(shí)驗(yàn)基本操作能力,包括移液器使用、PCR反應(yīng)液配置、基因分析上機(jī)操作、瓊脂糖凝膠電泳;性格開(kāi)朗,工作積極主動(dòng),有上進(jìn)心,動(dòng)手能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng);個(gè)性沉穩(wěn),有團(tuán)隊(duì)合作精神;有PCR實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn),有二代測(cè)序illumina平臺(tái)實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者或有PCR上崗證者優(yōu)先。















      (三)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:

1、曾受過(guò)各類(lèi)行政、刑事處罰的;

2、曾被開(kāi)除公職的;

3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5、法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、報(bào)名方式

(一)采用發(fā)送電子郵件方式報(bào)名。報(bào)名截止日期為2022年5月10日;

(二)有意應(yīng)聘者請(qǐng)如實(shí)填寫(xiě)應(yīng)聘人員登記表;

(三)請(qǐng)將下列材料同時(shí)發(fā)送至報(bào)名郵箱:[email protected],郵件主題請(qǐng)按下列規(guī)定注明:“精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)中心+應(yīng)聘崗位+姓名”。

1、應(yīng)聘人員登記表;

2、第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及現(xiàn)有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)掃描件等材料以PDF文檔形式發(fā)送;

3、與報(bào)名表同底版本人近期正面免冠照2寸證件電子照片。照片格式要求藍(lán)底,jpg格式,大小為130*160像素,照片清晰,命名為:精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)中心+姓名。

四、資格審查及考核

(一)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員,將以電子郵件或電話(huà)形式通知考核時(shí)間及地點(diǎn)。請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話(huà)暢通,并及時(shí)查詢(xún)報(bào)名郵箱反饋信息。如因個(gè)人原因影響應(yīng)聘,后果自負(fù)。

(二)報(bào)名應(yīng)聘資料不全或電子照片不符合要求的,應(yīng)聘人員應(yīng)按公司要求補(bǔ)充或者更換,并及時(shí)提交,未按期提交的視為自動(dòng)放棄。

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)按時(shí)參加考核,否則視為放棄應(yīng)聘。所有參加現(xiàn)場(chǎng)考核人員須攜帶相關(guān)材料原件(身份證、第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū),專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū),以及該崗位要求的其他資格材料原件)以供核查。若現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審材料未通過(guò),則取消考核資格。

五、體檢

考核通過(guò)人員由河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司組織體檢,體檢不合格者不予聘用。

六、聘用及派遣

(一)本次招聘為勞務(wù)派遣人員招聘??己送ㄟ^(guò)人員由河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司組織體檢,體檢合格者,與河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,在鄭州大學(xué)人事處備案后,派遣至鄭州大學(xué)醫(yī)學(xué)科學(xué)院精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)中心工作;

(二)擬聘人員試用期為1個(gè)月,試用期滿(mǎn)考核合格者,繼續(xù)按照合同履行職責(zé),試用期滿(mǎn)考核不合格者,用工單位可以給人力資源公司提出解除勞動(dòng)合同;

(三)擬聘人員之前有工作經(jīng)歷的,需提供與原單位解除聘用合同的證明。

七、工資待遇

工資為稅前5000元左右/月(含單位和個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金),具體面議。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:王老師

聯(lián)系電話(huà):13598516775

附件:應(yīng)聘人員登記表

河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司

鄭州大學(xué)醫(yī)學(xué)科學(xué)院精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)中心

2022年4月19日

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