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鄭州大學(xué)
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勞務(wù)派遣人員招聘公告(派遣至鄭州大學(xué)保衛(wèi)處)

發(fā)布時(shí)間:2023年10月25日 信息來(lái)源:人事處

勞務(wù)派遣人員招聘公告(派遣至鄭州大學(xué)保衛(wèi)處)

       河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司現(xiàn)公開(kāi)招聘員工5名,擬派遣至鄭州大學(xué)保衛(wèi)處,從事管理崗位相關(guān)工作。

一、招聘崗位

管理崗位5名。

二、崗位職責(zé)

(一)輔助相關(guān)職能科室做好日常校園安全保衛(wèi)管理工作;

(二)參加校園日常值班及夜間巡查值守(24小時(shí)值班);

(三)協(xié)助消防、治安、門(mén)衛(wèi)等科室做好消防應(yīng)急處置、治安案事件處理、公眾聚集性事件處置、校園交通管理等應(yīng)急性事件處置工作;

(四)完成處里交辦的其他臨時(shí)性工作。

三、應(yīng)聘條件

(一)基本條件

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī),思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),能堅(jiān)決貫徹黨的路線(xiàn)、方針和政策;身心健康,能適應(yīng)工作需要。

(二)崗位條件

1、本科及以上學(xué)歷,或者具有中級(jí)以上職稱(chēng);

2、具備較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力,能熟練操作現(xiàn)代化辦公軟件;

3、服從分配、責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神;

4、在校就讀期間成績(jī)優(yōu)異且未受過(guò)任何處分,有從軍經(jīng)歷者優(yōu)先;

5、原則上年齡應(yīng)在35周歲以下,身體健康。

(三)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:

1、曾受過(guò)各類(lèi)行政、刑事處罰的;

2、曾被開(kāi)除公職的;

3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5、法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、報(bào)名方式

(一)采用發(fā)送電子郵件方式報(bào)名,報(bào)名截止日期為2023年10月29日;

(二)有意應(yīng)聘者請(qǐng)如實(shí)填寫(xiě)應(yīng)聘人員登記表(見(jiàn)附件);

(三)請(qǐng)將下列材料同時(shí)發(fā)送至報(bào)名郵箱:[email protected];[email protected],郵件主題請(qǐng)按下列格式注明:“應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+應(yīng)聘者姓名”。例如:“保衛(wèi)處管理崗+鄭州大學(xué)+張**”。

1、應(yīng)聘人員登記表;

2、第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及現(xiàn)有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、從軍經(jīng)歷相關(guān)證書(shū)掃描件等材料以PDF文檔形式發(fā)送;

3、與應(yīng)聘登記表同底版本人近期2寸正面免冠電子照片。照片要求藍(lán)底,jpg格式,大小為130*160像素,文件命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”。例如“保衛(wèi)處管理崗+張**”。

五、資格審查及考核

(一)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員,將以電子郵件或電話(huà)形式通知考核時(shí)間及地點(diǎn)。請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話(huà)暢通,并及時(shí)查詢(xún)報(bào)名郵箱反饋信息。如因個(gè)人原因影響應(yīng)聘,后果自負(fù)。

(二)報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的,應(yīng)聘人員應(yīng)按公司要求補(bǔ)充或者更換,并及時(shí)提交,未按期提交的視為自動(dòng)放棄。

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)按時(shí)參加考核,否則視為放棄應(yīng)聘。所有參加現(xiàn)場(chǎng)考核人員須攜帶相關(guān)材料原件(身份證、第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū),專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、從軍經(jīng)歷相關(guān)證書(shū)(退伍證),以及該崗位要求的其他資格材料原件)以供核查。若現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審材料未通過(guò),則取消考核資格。

六、體檢

考核通過(guò)人員由河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司組織體檢,體檢不合格者不予聘用。

七、聘用及派遣

考核通過(guò)且體檢合格者,與河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,在鄭州大學(xué)人事處備案后,派遣至鄭州大學(xué)保衛(wèi)處工作。

八、工資待遇

稅前工資:5000元/月(含單位和個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等),具體面議。

九、咨詢(xún)方式

聯(lián)系人:黃老師

聯(lián)系電話(huà):0371-65688704

附件:應(yīng)聘人員登記表


鄭州大學(xué)人事處

河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司

2023年10月24日

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