鄭州大學(xué)無(wú)損檢測(cè)與評(píng)價(jià)研究中心根據(jù)科研工作需要，現(xiàn)公開(kāi)招聘科研助理1人。

一、項(xiàng)目組簡(jiǎn)介

鄭州大學(xué)無(wú)損檢測(cè)與評(píng)價(jià)研究中心(RCNDE)專(zhuān)注于無(wú)損檢測(cè)與評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)理論和前沿新技術(shù)研究，目標(biāo)旨在打造具有國(guó)際影響力的無(wú)損檢測(cè)與評(píng)價(jià)專(zhuān)業(yè)研究團(tuán)隊(duì)，促進(jìn)無(wú)損檢測(cè)領(lǐng)域的技術(shù)進(jìn)步和原始創(chuàng)新，進(jìn)而支撐我國(guó)高端裝備制造業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。團(tuán)隊(duì)形成了“材料無(wú)損檢測(cè)與評(píng)價(jià)”“無(wú)損檢測(cè)新技術(shù)研究與應(yīng)用”以及“結(jié)構(gòu)健康監(jiān)測(cè)”三個(gè)主研方向。

二、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持人崗相適、人事相宜的原則。

三、招聘崗位

科研助理1人。

四、崗位職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)開(kāi)展課題的調(diào)研和具體實(shí)驗(yàn)等相關(guān)研究工作；

（二）協(xié)助實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行論文、專(zhuān)利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的撰寫(xiě)工作；

（三）承擔(dān)無(wú)損檢測(cè)新原理、新方法、新工藝過(guò)程的有限元模擬，以及無(wú)損檢測(cè)裝備軟件開(kāi)發(fā)等工作；

（四）完成課題組負(fù)責(zé)人交辦的其他科研相關(guān)任務(wù)。

五、應(yīng)聘條件

（一）基本條件

應(yīng)聘者需具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，思想政治素質(zhì)良好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線(xiàn)、方針和政策；身心健康，能夠適應(yīng)工作需求。

（二）崗位條件

1.機(jī)械工程、機(jī)械電子、自動(dòng)化、軟件工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的本科生，有軟件編程（C#、C++）工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

2.應(yīng)聘者需能熟練操作現(xiàn)代化辦公軟件、SolidWorks、CAD等機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)軟件及相關(guān)測(cè)試設(shè)備。服從工作分配，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，有出差能力，能夠獨(dú)立完成負(fù)責(zé)人交代的對(duì)外事務(wù)；

3.原則上年齡應(yīng)在35周歲以下。

（三）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1.曾受過(guò)各類(lèi)行政、刑事處罰的；

2.曾被開(kāi)除公職的；

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5.法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

六、報(bào)名方式

（一）本次報(bào)名采用發(fā)送電子郵件方式。

（二）有意應(yīng)聘者請(qǐng)如實(shí)填寫(xiě)應(yīng)聘人員登記表(見(jiàn)附件）。

（三）請(qǐng)將以下材料同時(shí)發(fā)送至報(bào)名郵箱：[email protected]，郵件主題需按規(guī)定注明：“姓名+鄭州大學(xué)無(wú)損檢測(cè)與評(píng)價(jià)研究中心”。

1.應(yīng)聘人員登記表；

2.個(gè)人簡(jiǎn)歷、第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及現(xiàn)有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)掃描件等材料以PDF文檔形式發(fā)送；

3.與報(bào)名表同底版本人近期正面免冠照2寸證件電子照片。照片要求藍(lán)底，jpg格式，大小為130*160像素，照片清晰，命名為：RCNDE+姓名。

（四）本招聘公告有效時(shí)間截止至2025年10月1日（招滿(mǎn)為止）。

七、資格審查及考核

（一）通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，將通過(guò)電子郵件或電話(huà)形式通知考核時(shí)間及地點(diǎn)。請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話(huà)暢通，并及時(shí)查詢(xún)報(bào)名郵箱反饋信息。若因個(gè)人原因影響應(yīng)聘，后果自負(fù)。

（二）報(bào)名資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)聘人員應(yīng)按要求補(bǔ)充或更換，并及時(shí)提交，未按期提交的視為自動(dòng)放棄。

（三）應(yīng)聘人員需按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)按時(shí)參加考核，否則為放棄應(yīng)聘。所有參加現(xiàn)場(chǎng)考核人員須攜帶相關(guān)材料原件（身份證、第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)，以及該崗位要求的其他資格材料原件）以供核查。若現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審材料未通過(guò)，則取消考核資格。

八、聘用及派遣

考核通過(guò)人員由鄭州海匯人力資源管理有限公司組織體檢，體檢不合格者不予聘用?？己送ㄟ^(guò)且體檢合格者，與鄭州海匯人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，在鄭州大學(xué)人事部備案后，派遣至鄭州大學(xué)無(wú)損檢測(cè)與評(píng)價(jià)研究中心工作。

九、工資待遇

稅前工資：6000-7000元左右/月（含單位和個(gè)人承擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等），具體面議。

十、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：李老師

聯(lián)系電話(huà)：15838304677

附：應(yīng)聘人員登記表

鄭州大學(xué)連續(xù)流反應(yīng)與先進(jìn)分離技術(shù)研發(fā)中心

鄭州海匯人力資源管理有限公司

2025年9月10日