8月16日至18日，教育部直屬高校及部省合建高校組織部長(zhǎng)和直屬單位人事處長(zhǎng)工作研討班在國(guó)家教育行政學(xué)院舉辦。教育部直屬非中管高校及部省合建高校組織部長(zhǎng)、直屬單位人事處長(zhǎng)近100人參加培訓(xùn)。鄭州大學(xué)作為5所高校代表之一，以《以高質(zhì)量干部考核服務(wù)保障一流大學(xué)建設(shè)》為題作經(jīng)驗(yàn)交流，介紹了學(xué)校黨委推動(dòng)干部考核工作高質(zhì)量發(fā)展的特色經(jīng)驗(yàn)做法，得到與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和參會(huì)高校的充分肯定及高度評(píng)價(jià)。

近年來(lái)，鄭州大學(xué)黨委始終把干部考核作為堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為、推動(dòng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手，以一流大學(xué)建設(shè)目標(biāo)任務(wù)為導(dǎo)向，以考核體系構(gòu)建、考核指標(biāo)設(shè)計(jì)、考核過(guò)程評(píng)價(jià)、考核結(jié)果運(yùn)用為重點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)分層分類(lèi)考核，激勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部砥礪創(chuàng)新、奮發(fā)有為、敢于擔(dān)當(dāng)，為一流大學(xué)建設(shè)提供了有力支撐和堅(jiān)實(shí)保障。